دلبندانه مرجع روانشناسی و قصه های کودکانه
تست های روانشناسی انواع مختلفی دارند از جمله استعدادیابی شخصیت شناسی تحصیلی شغلی و … در این مقاله قصد داریم بهترین تستهای روانشناسی را برای شما معرفی کنیم.
قبل از معرفی تستهای روانشناسی ابتدا باید با برخی از ویژگی و یا مزیت‌های تستهای روانشناسی آشنا شویم.
مزایای تستهای روانشناسی:
شناخت خود:
یکی از مهم‌ترین و اصلی‌ترین ویژگی تست های روانشناسی شناخت خود و شناخت ویژگی‌های خود است با استفاده از این تست ها می‌توانید خود را بیشتر مورد ارزیابی قرار دهید و از نقاط قوت و ضعف خود با خبر شوید.
تصمیم گیری بهتر:
با انجام تست های روانشناسی می‌توانید برای مسائل مختلف زندگی از جمله موارد کاری و یا عاطفی تصمیم بهتر و درست تری بگیرید.
بررسی مشکلات روانی:
با استفاده از تست های روانشناسی می‌توان مشکلات روانی افراد را مورد بررسی قرار داد و تشخیص داد فرد مورد نظر زمینه چه بیماری روانی را دارد.
تصمیم گیری برای ازدواج:
یکی از بیشترین کاربردهای تستهای روانشناسی که به مشاور قبل از ازدواج کمک میکند تا تصمیم بهتری در مورد زوجی که قصد ازدواج دارند را بگیرد تست های روانشناسی هستند. با استفاده از این تست‌ها مشاوره می‌تواند ارزیابی دقیقی از دو نفر داشته باشد و بعد با استفاده از تحلیل تست‌ها می‌تواند نظر خود را درمورد ازدواج این دو نفر مشخص کند.
معرفی بهترین تست های روانشناسی
تست انیاگرام
تست انیاگرام یک معیار شخصیت شناسی افراد هست که با استفاده از این میتوانند شخصیت قالب خود را پیدا نموده و برای بهبود شخصیتی خود اقدام کنند.
انیاگرام یکی از سیستم‌های شخصیت شناسی است که انسانها را براساس خصوصیات افراد به 9 گروه یا نه تیپ شخصیتی تقسیم بندی میکند. انیاگرام enneagram کلمه‌ای یونانی است و از دو بخش ennea به معنای 9 و gra به معنای وجه تشکیل شده است. enneagram در زبان فارسی اناگرام، انیاگرام، ایناگرام، اینیاگرام و حتی آناگرام نیز ترجمه شده است.
اولین بار گورجیف، دانشمند روسی این مکتب را به صورت منظم و هماهنگ گردآوری کرده است و اشخاصی چون “اسکار ایچازو” و “کلودیو نارنجو” روش اناگرام را با علم روانشناسی تلفیق کرده و به وسیله یافتههای جدید قرن بیستم، ساختار علمیتری به این روش دادهاند.در این نوع از تیپ شناسی نه تیپ به یک دایره تشبیه شده، از آنجایی که دایره رأس و قاعده ندارد فاصله هر تیپ تا مرکز دایره برابر است، بدین معنا که هیچ تیپی و هیچ موقعیتی از نظر مکانی به تیپ‌های دیگر برتری ندارد. طبق نظریه انیاگرام، افراد با یک تیپ شخصیتی غالب متولد می‌شوند که عوامل محیطی و تجربیات هم در شکل‌گیری آن تأثیرگذارند، یعنی در حالی که ویژگی‌های ذاتی فرد روی واکنش‌ها و تجربیاتش اثر می‌گذارد، محیط نیز در شکل‌گیری هویت و شخصیت فرد نقش مهمی دارد.هر یک از انواع شخصیت‌های 9 گانه دارای خصوصیات منحصربه خود و نقاط ضعف و قوت مختص خود و شامل دوبال (عدد قبل و بعد هر تیپ) و دوکانال (خطوط داخل دایره که از هر تیپ به دو تیپ دیگر وصل شده است) است. اناگرام را می توان برای خودشناسی و شناخت دیگران؛ کمک به ارتقای توانایی‌های افراد در سازمان و یا آزمون‌های استخدامی بکار برد. در ادامه به بررسی هر یک از تیپ های شخصیتی می‌پردازیم.
تست mbti
تست شخصیت شناسی MBTI توسط مایرز و بریگز ساخته شده است. هدف آزمون mbti این است که دیدگاه یونگ را نسبت به انواع تیپ های شخصیتی قابل فهم کنند. این تست می‌گوید که رفتارهای مختلفی که ما داریم از الگوهای شخصیتی ما نشأت می‌گیرند و هر انسانی الگوی خاصی برای درک جهان و رفتار با خود و دیگران دارد.
هدف مایرز و بریگز از این تست توصیف 16 طبقه بندی یا 16 تیپ شخصیتی بود که از نظریات یونگ حاصل می‌شوند.
4 طبقه بندی مهم در تست شخصیتی MBTI
در پرسشنامه MBTI افراد از 4 نظر تقسیم بندی می‌شوند:
- درونگرا و برون گرا
- شهودی یا حسی
- احساسی یا منطقی
- قضاوتی یا ادراکی
پیدایش آزمون MBTI
ایزابل مایرز و مادرش کاترین بریگز، هر دو علاقه‌مند به نظریه انواع شخصیت یونگ بودند و فهمیدند که این تئوری می‌تواند کاربردهایی هم در دنیای واقعی داشته باشد. درطول جنگ جهانی دوم، مایرز و بریگز شاخصی را توسعه دادند که می‌تواند برای شناخت تفاوت‌های فردی، به کار گرفته شود. این دو نفر معتقد بودند اگر تستی طراحی کنند تا مردم شخصیت خودشان را بهتر بشناسند، میتوانند مشاغلی متناسب با شخصیت خود انتخاب کنند و زندگی سالم‌تر و شادتری داشته باشند.
مایرز اولین نسخه کاغذی این تست را در دهه 1940 ایجاد کرد. او به همراه مادرش، این تست را بر روی دوستان و خانواده خود انجام دادند. آنها در دو دهه بعد نیز به توسعه این تست پرداختند.
تست نئو
تست نئو، یکی از مشهورترین تستهای روانشناسی است که اطلاعات بسیاری از شخصیت شما در اختیارتان قرار می‌دهد. این تست که با نام تست شخصیت Big Five یا تست 5 بزرگ نیز شناخته می‌شود، موارد مختلفی مانند افسردگی، شایستگی، نظم و ترتیب را در شما بررسی میکند. آزمون نئو یا پنج عامل بزرگ شخصیت می‌تواند 5 فاکتور اصلی شخصیت انسان که شامل برون گرایی، روان رنجوری یا عصبانیت، با وجدان بودن، گشودگی به تجربه و توافق پذیری (دلپذیر بودن) می‌شود را در شما بررسی کند. در این مقاله اطلاعات جامعی درمورد تست نئو neo ارائه می کنیم.
تست Neo کاربردهای بسیار گسترده‌ای دارد و تمامی افراد برای شناخت فردی و شناخت اختلالات روانشناسی میتوانند از این تست کاربردی استفاده کنند. همچنین انجام تست Neo پیش از ازدواج، به داشتن ازدواج موفق بسیار کمک میکند. زیرا زوجین با اخلاقیات و نقاط ضعف و قوت یکدیگر به خوبی آشنا می‌شوند و میتوانند راحت‌تر با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. به‌علاوه کارفرمایان شرکت‌‌های مختلف نیز میتوانند از این تست برای استخدام نیروی کار استفاده کنند. با انجام این تست می تواند به راحتی با شخصیت کارمندان خود آشنا شوند و باتوجه به شخصیت آنها سمت‌های متناسب با شخصیت شان را به آنها واگذار کنند.
یکی از مشهورترین تست‌هایی که در دنیا برای سنجش روانی مورد استفاده قرار می‌گیرد آزمون آنلاین NEO است. این تست کاربردهای مختلفی در زمینه ازدواج، استخدام و تشخیص اختلالات روانشناسی دارد. فرم استاندارد مدل شخصیت شناسی NEO پنج عامل اصلی شخصیت بزرگسالان را بررسی میکند که همان BIGE FIVE است و علاوه‌بر 5 صفت اصلی در هرکدام، شش ویژگی را نیز برمی‌شمرد.
پرسشنامه طراحی شده این مدل شخصیت شناسی قدرت زیادی داشته و می‌تواند گوشه و کنارهای مختلفی از شخصیت افراد را نمایش بدهد. با تحلیل عوامل پنج‌گانه‌ی خروجی تست، می‌توان به شناخت کاملی نسبت به وضع عاطفی، اجتماعی، تجربی، نگرشی و انگیزشی فرد دست یافت و این به وضوح به شما به‌عنوان مدیر یا مشاور منابع انسانی هر مجموعه‌ای کمک خواهد کرد.
تست نئو در 2 مدل متفاوت وجود دارد. یکی NEO-PIR نامیده می‌شود و 240 سؤال دارد که علاوه‌بر 5 عامل اصلی شخصیت شما 55 عامل دیگر که زیرمجموعه این 5 عامل هستند را نیز ارزیابی میکند. دیگری NEO-FFI نامیده می‌شود و 60 سؤال دارد که تنها 5 عامل اصلی را ارزیابی میکند.
در واقع تست نئو یک تست خودشناسی بسیار دقیق و کامل است. این آزمون به منظور روان درمانی و سنجش شایستگی‌های شغلی نیز استفاده می‌شود.
نتیجه گیری
تستهای روانشناسی یکی از مهم‌ترین مباحث امروزه است و خیلی از مردم هر روز با این تست‌ها سر و کار دارند ما در این مقاله سعی کردیم به معرفی بهترین تستهای روانشناسی بپردازیم امیدواریم این مقاله برات شما مفید بوده باشد. این تست‌ها به صورت آنلاین در بیشتر سایت‌های روانشناسی موجود است.
